尽管身为服务总监,但代保军并不是长于言辞的那一种,与其它出售人员重话术压服不同,他更喜爱用细致入微的举动来服务好每一位客户。这样的方法比任何一种言语都更具力气。
文/《轿车人》邢秋鸿
在山东济宁圣琨WEY 4S店,服务总监代保军简直很少坐在作业室里,他的一天要么是招待客户,要么便是在修理区为客户处理问题。真挚又仔细是悉数代保军服务过的客户对他的点评,结壮肯干是这位山东汉子身上最显着的标签。但是,一旦面临镜头,他却展示出少许羞涩,这让《轿车人》记者嗅出一丝与WEY相同的性情——说的少,做的多。
2009年,刚结业的代保军进入了长城轿车4S店,从事修理职业。受长城“每天前进一点点”的价值百科观影响,再加上自身的结壮尽力,他用七年多时刻,从学徒成为修理范畴的专家。2017年,他迎来了职业生涯的一次改动,从哈弗(参数|图片)转向WEY,从暗地走到了幕前,从每天面临车辆的修理技师,到每天需求跟客户打交道的服务总监。职位和品牌的改动给代保军带来了应战,但一向没变的是他结壮的赋性。
由于技能专业身世,代保军不长于巧言令色,他更喜爱将服务落到实处,给客户带来更多他们意想不到的体会。在他的眼中,WEY的产品现已满意优异,足以担得起我国奢华SUV的名号,而身为服务总监,便是要用举动告知客户,WEY的好,它值得!
拴住客户,靠的是交心
在代保军心中,一向有一个和WEY品牌共同的原则:客户榜首、经销商第二、厂家第三,这个价值百科观一向连续至今。它不仅是一句宣扬标语,更是许多WEY品牌4S店的运营原则。只需来到济宁圣琨WEY 4S店,都会不自觉地被这儿的服务招引。用户提出的需求,即使并没有列示在规章内,也不在职工的职责规模,都会被最大尽力地满意。
一次,代保军曾遇到这样一位顾客,他预定了车辆检修,但在约好的检修日当天,由于长时刻出差刚回到济宁,非常疲乏。了解到这个状况后,代保军二话没说,亲身找到客户那里,上门取车,再送到店里检修。他还仔细地将进程的每一步都拍成视频,发给客户。等客户歇息好后,他又提早联络客户,将车辆送还给客户。
不仅如此,济宁圣琨WEY 4S店的运营时刻也是弹性的,跟着客户的实在需求的改动而改动。由于代保军发现,传统4S店的运营时刻与许多上班族客户的时刻高度重合,这就会给他们日常检修带来不便利。所以,他提出了“8+X”延时服务,凡是提早预定,即使超过了店内的作业时刻,仍是会得到与往常相同的仔细服务。若是时刻严重,店内还可以供给免费取送车或进行上门快保服务。
关于服务人员而言,这在某种程度上预示着一种支付,需求献身个人的歇息时刻;关于客户而言,这样的服务可以让我们顾客感受到愈加舒适、温暖,可以让客户愈加便利。当被问到是什么让他坚持为用户更好的供给超乎想像的服务时,这位结壮的山东汉子的答案有些暖心:“当客户对我说声谢谢的时分,我就觉得悉数尽力都值得。”说这话时,他眼底里流淌着一丝满意,从表情就能看出他的爱惜。
不仅仅是由于顾客,还由于品牌。“WEY的产品实力现已可以与合资竞赛,作为终端的服务人员,就更需求用自己的尽力拴住客户的心。”代保军说。由于是WEY,他总期望可以做的更多一些。通过自己的尽力,让当地商场了解WEY、信赖WEY,于他而言,便是一种美好。
为品牌加分,靠的是尊享
假如说,三年多的WEY品牌是轿车商场的新人,那么来到WEY的代保军也算是一名新人,这是他榜首次触摸奢华轿车商场。怎样做好这个品牌的服务作业?怎样通过自己的作业为WEY品牌加分?
在不断地探索中代保军找到了契合WEY,一起又习气济宁当地商场的答案:只靠流程化的东西来服务客户仅仅根底,更重要的是想在客户之前,比客户想的更多。
奢华源自对极致的寻求,服务亦是如此。七年多的修理经历刻画了代保军一丝不苟的性情,这个性情移植到服务职业,就变成一种面临客户认真负责的情绪。“眼里容不下一粒沙子”是搭档及领导对他的点评。
在一次客户由于遇到一个小问题来店检修时,修理技师并没有在修理进程中发现问题点,由于不影响车辆行进及安全,客户就带着疑问离开了。得知状况后的代保军并没有心存侥幸,而是当即联络客户,一定要找出问题所在。通过交涉后,他决议晚上九点,亲身上门为客户排查,并处理问题。
假如没有去,那会怎样?或许等客户的小疑问变成大疑问之后,才干得到解决。假如去了,又会怎样?现实给出的答案便是,客户在惊喜、感动的一起,也将信赖给予了WEY品牌。
一起,还要想在客户之前,“既在意料之外、又在情理之中”是代保军对尊享服务的一种解读。他总在脑中模仿用户用车会呈现的各种状况,有什么样的问题是这位客户开车时会遇到的?有哪些东西可以提早预备好?这样一些问题一向萦绕在代保军的心里。
悉数从济宁圣琨WEY 4S店购买的车辆,都会收到各种类型的“关爱到WEY卡”,这张卡片会依据不同客户、不同使用状况“量身定制”。例如:若是新手,就会在备胎仓中发现替换备胎的过程阐明以及一副白手套。或许,这一点一滴的小心思很难被一眼发现;或许,仅凭这些细节很难包括客户用车日子的悉数,但只需可以在紧迫状况下给客户带来便利,就现已满意。
在存量竞赛环境下,代保军意识到,固定的服务方法并不能获得持久的优势,还要不断创新以应对新的方法及不断改动的顾客需求。接下来,他预备展开社区服务,进一步走近顾客身边,为客户供给更多上门服务的一起,进一步提高WEY在济宁的知名度。
由于服务总监的作业性质,代保军的作业和日子并没有严厉的分界。许多时分,不管在做什么,只需客户一个电话,他都会在榜首时刻赶到。在他看来,自己仅仅做了应该做的工作,腼腆的性情让他历来都不会将自己的举动挂在嘴边,这样的代保军与WEY相同,习气静静尽力,静静支付。现实上,这样的方法有时分比言语更有力气。
“WEY现已走在我国自主品牌向上的道路上,我乐意用自己的力气,陪同它生长为真实归于我国人的奢华SUV品牌!”(文/《轿车人》邢秋鸿)【版权声明】本文系《轿车人》独家原创稿件,版权为《轿车人》悉数。